9月20日，为进一步提高2024年市级部门预算绩效目标编制质量，我单位组织对“代表工作经费”“立法经费”项目支出绩效目标的编制工作进行了“一对一”解剖式辅导。

辅导组从指标梳理、二级和三级设置、三级指标值及相关因素修订完善、指标赋分设置合理性修正等方面对我单位编制的绩效目标进行了认真审核，对发现的问题进行了及时反馈，我单位针对反馈问题实时进行了整改完善，有效提高了项目绩效目标编制的科学性、合理性。